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每小时付费技术人员

我们的非佣金支付结构促进了更好的工作质量;诚实;并专注于做正苹果手机亚博APP确的事情。它还有助于低压力,基于团队的工作环境;帮助我们吸引了经销商不能的精英技术人员。

这不是普通知识,但是经销商和中大尺寸商店的大多数机制都没有支付。大多数是通过修复完全或部分支付的;在佣金,统一率或奖金制度。我们觉得这些系统可以促进邋or或匆忙的工作,不诚实,我们没有任何东西!谈到留下我们商店的工作时,我们的焦点将永远是质量,而不是数量。苹果手机亚博APP

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  1. 所以多年来,我一直在商业中,这是我已经意识到每小时的人做得更好的事情。这是因为他们希望在下次需要它们时获得聘用。

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